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一、历史概况

1975年6月,原671医院设立政治处,执行人事工作职能。19876月,宜昌市第四人民医院设立人事保卫科。19897月,单独设立成立人事科。

原宜昌市第二人民医院成立初期,人事工作由市卫生局主管。1973年成立人保股,工作包括人事、保卫安全、消防工作。1987年科室改名人保科,1989年科室改名为人事科。

1991年2月,两院合并,成立中共宜昌市红十字会医院委员会,设立人事科。20004月,人事科与党委办公室合并成立政工科。20093月,政工科又更名为人事科,党务工作归口党办。目前,人事科主要工作是负责人事、劳资福利、养老保险、干部、工人的管理、调配,各类人员的调入、调出手续、拟定人员编制,编制用人计划、办理退休、退职人员的审批手续、养老统筹、工资发放、职务、职称晋升、工人考工、新进人员招聘录用、人才引进、管理等工作。

 

二、历任负责人

原宜昌市第二人民医院

人保股副股长:赵春华1973.05——1981.12

赵小平1981.12——1984.09

倪方荣1984.10——1987.02

人保科副科长:胡四海1987.03——1989.03

人事科科长:倪方荣1990.07——1991.01

人事科副科长:胡四海1989.04——1990.06

原宜昌市第四人民医院

人保科副科长:卞宜幸1987.06——1989.07

人事科副科长:卞宜幸1989.07——1991.02

宜昌市第二人民医院(原宜昌市红十字会医院)

政工科科长:倪方荣2000.05——2003.09

冯祖喜2003.09——2009.05

人事科科长:卞宜幸1991.02——1997.06

倪方荣1997.06——2000.05

冯祖喜2009.05——2013.12

郑祥伟2014.01——2017.06

黄秀荣2017.06——至今

 

副科长:倪方荣1991.02——1997.06

段菡莉2000.05——2003.09

朱卫红2003.09——2009.05

郑祥伟2009.05——2013.12

 

三、科室主要工作

(一)在院长领导下,根据上级人事工作政策制度和有关规定,结合医院实际,建立健全医院各种规章制度,并检查执行情况。

(二)制定人事科及人才工作年度工作计划,撰写工作总结。

(三)根据医院医、教、研发展需求,与有关部门合作,做好医院人才队伍的梯队建设及各类人才的考核及管理工作。

(四)负责全院人事编制和计划管理,做好各类人才的引进及大中专毕业生的公开招聘工作。

(五)负责院内人员的调配工作,合理调配人员。

(六)负责全院职工年度考核工作;并对专业技术人员思想素质、业务能力考核与建档工作。

(七)负责专业技术人员职称晋升及各类考试申报工作。

(八)负责全院的岗位设置及职工岗位聘任、聘用合同的新签、续签工作。

(九)按国家规定,办理全院人员的请假、销假、退休、退职、辞职、调配、工资审批(含绩效工资)、发放和工资变动工作。

(十)负责全院劳动纪律管理及考勤工作,落实奖惩待遇。

(十一)负责职工社会保险费的申报、增减、转移等各项工作。

(十二)负责医院劳动合同聘用制人员的考核、培训等管理工作。

(十三)建立医院人力资源信息化管理系统,完成各类人员信息统计、上报工作。

(十四)负责人事档案的归档、整理、传递、借阅等工作,做到人事档案准确无差错。

 

四、现有科室人员名单

人事科科长:黄秀荣

人事科劳资干事:樊海燕 

人事科人事干事:唐 

 

 
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