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一、简要概况

(一)机构和人员变动

原宜昌市第二人民医院建院初期,教学、统计、病案工作归口于门诊部;1974年,教学、科研、统计、病案工作归口于医务股。原671医院建院以来,科研、教学、统计、病案、图书归属医务科。

1991年两院合并成立信息科,陈永香任科长,负责统计、病案及图书。教学、科研由医务科负责管理。20005月医院成立科教信息科, 负责科研、教学、统计、病案、图书。2003年医院收发工作归入科教信息科管理。20095月科教信息科更名为科教科。科教信息科下设科教、统计室、病案室、图书室。20141月科教科下设科教、教办。20157月单独设立科技科。

(二)历任负责人:

信息科科长:    陈永香1991.2——1996.6

                    龚夏宜1996..6——2000.5

科教信息科科长:徐永芬2000.5 ——2003.9

                     冯  2006.32009.5

徐永芬:2009.5——2014.1

科教科          徐永芬:2014.1---2015.7

科技科          徐永芬  2015.72017.07

科技科      肖杰    2017.07至今

二、主要工作

(一)科研管理工作

1、建立科研管理制度。广泛调动医务人员对科研工作积极性,建立《科研工作管理制度》、《科研经费管理规定》、《科研成果管理制度》、《科研档案管理规定》、《科学技术奖励办法》等制度。

2、加强课题全过程管理。对科室申报科研课题,组织医院专家论证、反复完善,多次征求华中科技大学同济医学院、三峡大学专家意见进行修改,然后申报;对完成课题及时组织专家鉴定;加强立项课题管理,协调课题人才、科研设备、经费等问题;加强科研成果转化工作,为临床服务。

3、三峡大学研究所管理。20179月,我院申报三峡大学研究所共6个。

(二)继续医学教育工作

1、制定继续医学教育办法与细则、专业技术人员长期、短期培训计划,提高专业技术人员业务水平。

2、组织继续教育国家、省级、市级继续教育项目申报及各种学术讲座,推荐医务人员参加学术交流。

3、创新继续医学教育形式,将继续教育与市场拓展相结合,通过下基层举办继续医学教育培训,促进医疗业务的发展。

2011年10月,在兴山县人民医院、神农架林区第一人民医院进行省级继教项目腹腔镜在泌尿外科应用,受到医务人员好评。将继续教育与学科品牌建设有机融合。2011年成功举办了“基层医院胃肠腹腔镜手术培训班”。巩固医院腹腔镜在宜昌市地位。

2017年继续医学教育项目国家级立项11项、省级立项12项、市级立项6项,29项继续医学教育项目全部完成,完成率达到100%。医院多次组织专家到五峰、宜都、秭归、兴山、远安及当阳等县市区人民医院开展继续医学教育活动及手术视频同步直播,受到基层医务人员好评。申报2018年国家级继续医学教育项目16项,立项5项;申报2018年省级继续医学教育项目22项。全院应参加继续医学教育人员1054人,实际参加人1021,参学率96.8%,达标1012人,达标合格率96%

4、协助人事科做好专业技术人员的晋升工作。

(三)医师“三基三严”培训工作

1做好医师“三基三严”训练。自1995年来,医院重视“三基”培训,以《医学临床“三基”训练》医师分册、医技分册(湖南医科大学主编)为蓝本,医师人手一本。同时组织医务人员参加有关医疗卫生法律法规学习。

2、抓院医师“三基三严”培训和比赛。2006年举办住院医师“三基三严”培训和比赛。2007年、2008年,医院以住院医师培训重点,开展如:呼吸机临床应用、临床营养支持治疗、标本采集过程中质量控制、放射检查前准备及常规阅片等培训。年终组织全院医务人员考试及考核。

3、加强医师能力训练。2009年,对医师培训重点为医患沟通与临床诊治、物理诊断与临床观察、病历文书书写等培训。

(四)加强人才培养,与高等院校联合开展高学历教育

1、制定委培研究生实施方案,选派德才兼备优秀年轻医师参加研究生培养。自2001年,12名医师获得硕士学位。20107月,与华中科技大学同济医学院联合举办在职硕士研究生班。目前完成课程班学习,医院41名医师参加。20118月,医院与武汉大学联合在宜举办临床医学博士研究生学位班。经个人申请、可是推荐、专家考核、院领导审批、武大确认6名具备学历、学位双证临床医师参加武汉大学在宜昌举办博士学位班学习。

2、为研究生培训解决工学矛盾。

(五)图书室管理

医院图书是在1992年前由医务科负责管理,1992年成立信息科后,归属信息科管理。2014年由科教科管理。医院图书室主要是以书刊情报资料为全院医疗教学和科研工作提供服,定期开放,有完善的借阅制度、赔偿制度以及购书登记、分类整理编号制度。针对不同科室和不同读者,推荐不同类型的书刊资料。

三、现在科室人员名单

副主任技师:肖杰(科长)

主任技师:徐永芬

    员: 刘卉卉


 医院教学办公室是主管医院教学工作和实施教学管理及实施住院医师规范化培训管理的职能部部门,于201310月安排专职人员从事三峡大学临床医学教育工作,历任科教科管理,教学办公室于20153月正式成立,教学办公室在临床教学管理委员会和住院医师规范化培训管理委员会指导下开展工作,其下设有11个临床教研室和10个住院医师规范化培训基地。

科  长:杨丹丹

科  员:李家蒂    万画   文江琼

教学办主要工作职责是:

1教学办公室是在医院党委和行政领导下,负责教学管理工作的职能部门。

2根据党的教育方针、上级有关教育教学改革的文件规定和指示精神,组织实施各专业教学计划,负责全院的教学安排。

3.协助主管院长做好各系、部教学任务的协调工作,检查教学计划的执行情况,负责考试考核有关工作。

4.负责学生思想政治教育、日常学生管理、学期管理、就业指导等工作。

5.负责临床课程的见习安排、落实工作。做好考试组织工作。

6.组织开展教学研究与教学改革。做好课程建设规划及其课程建设工作。

7.负责教室的使用调配,负责教学质量监控工作。

8.结合教学实际,进行教学检查与教学研究工作。

10.负责教学档案资料的收集、整理、及归档管理,定期归档。

11.协助三峡大学医学院做好教学基地的建设。

12落实国家级、省级住院医师规范化培训实施办法和政策,做好住院医师规范化培训基地申报、专业基地考核,专业基地学员招录及考核工作。负责住院医师规范化培训档案资料的收集、整理。

13完成上级领导交办的其它工作。


 
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